为了缩短人才需求与教育培养之间的时间差，太阳集团3143在科学合理地设置专业体系的基础上，围绕社会所需职业岗位能力，充分考虑未来职业需求，设定教学内容，建立动态的课程体系。每年3-4月，我分院以专业骨干教师为成员的专业项目组就切实进行市场调研，以访谈、座谈、问卷等形式，围绕企业、劳动力市场、毕业生情况和对教师的素养要求等进行调研。走访行业著名企业、劳动力市场，召开毕业生、教师座谈会，分析归纳出市场对人才需求的状况，并研讨确定就业岗位和岗位群，明确专业培养目标，滚动修改实施性教学计划，不断优化课程结构，及时吸纳新知识、新技术、新工艺和新方法，教学内容常改常新，紧跟市场走向。目前，各专业已基本形成了一套较为合理、科学、符合实践工作岗位需要的知识能力结构与课程体系。（杨俊伟稿）
