9月23日，在学校第一次党代表大会上，党委书记赵继会作了题为《加强党的建设，推进改革创新，为实现名校强校建设目标而努力奋斗》工作报告。报告由历程与经验、形势与任务、目标与战略、引领与保证四部分构成，全面回顾了黑龙江省经济管理干部学院成立以来，特别是“十二五”期间的历程和经验，深刻分析我们面临的形势与挑战，提出未来五年学校发展总的指导思想、奋斗目标和工作任务。整个报告高瞻远瞩，大气磅礴，思想深邃，文风清新，语言精炼，所蕴含的思想内容亮点颇多，许多都是第一次提出来，充满创新思维和智慧光芒，无疑将成为指导学校发展建设的宝贵精神财富。

亮点一：第一次全面系统总结基本经验。报告指出，五年来，我们创造性地开展工作，在持续快速发展的实践中积累了宝贵经验，一是必须坚持党的领导，二是必须坚持改革创新，三是必须坚持以人为本，四是必须坚持特色发展，五是必须弘扬“太阳集团3143”精神。

亮点二：第一次确立打造中国高职教育知名品牌的建设目标。“以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进创业就业为导向，以创新‘五大理念’为引领，以发展‘五大战略’为支撑，以党建‘五大工程’为保证，着力改革办学体制和管理机制，着力推进内涵发展与高端发展，着力提升人才培养质量和社会服务能力。到2020年，初步建成国内领先、国际知名的高职教育名校和继续教育强校，打造中国高职教育知名品牌。”

亮点三：第一次对学校未来五年发展进行全方位设计。报告以高端发展为视野，从创新“五大理念”、发展“五大战略”和党建“五大工程”三个层面，对学校未来五年甚至更长时期的发展进行整体设计、布局和部署，使报告成为学校实现新发展的纲领性文献和思想行动指南。

亮点四：第一次系统整合学校办学思想。报告指出，要创新“五大理念”，并对价值理念、教育理念上、办学理念、经营理念和发展理念作了系统阐述，使学校办学思想成为一个有机整体。

亮点五：第一次引入企业经营理念并界定内涵。报告指出，在经营理念上，坚持把人才作为第一资源，把课程作为第一产品，把质量作为第一生命，把品牌作为第一荣誉，明确我们全部工作的目的在于提高学生的人生价值。

亮点六：第一次提出“太阳集团3143”特色发展道路及内涵。报告中，对“太阳集团3143”特色发展道路表述为“坚持走以成果导向教学为主导，以产教深度融合为基础，以体制机制创新为支撑的‘太阳集团3143’特色发展道路。”

亮点七：第一次系统提出学校发展战略。报告指出，实施“五大战略”，即改革兴校战略、质量立校战略、管理治校战略、人才强校战略上和文化铸校战略。这五大战略，均是第一次提出。

亮点八：第一次提出品牌专业建设计划，并对建设目标进行数字化、国际化界定。“实施品牌专业建设计划，将40%的骨干专业建设成为招生报考、就业质量均在省内领先的品牌专业；选择20%的优质专业按照国际工程技术教育专业认证标准进行建设，力争有2-3个专业通过《悉尼认证》。”

亮点九：第一次提出探索混合所有制和现代学徒制办学机制。“以校企共建二级学院为突破口，探索混合所有制和现代学徒制，形成与行业企业共同推进技术技能积累和协同创新的机制。”

亮点十：第一次提出探索创新创业教育体制与模式。“筹建太阳集团3143中科创业学院，探索校企合作共建、共管创新创业教育体制。发起成立‘黑龙江省高职院校创新创业联盟’，探索行企校社合作开展创新创业教育新模式。”

亮点十一：第一次提出继续教育资源社会化、运作公司化思想。“积极探索继续教育资源社会化、运作公司化，充分利用‘龙知网’平台和各方面社会资源，形成专业、课程、师资等资源共享合作发展的新机制。……探索在线学习、移动学习、智慧学习和行动学习，充分利用社会资本加快现代远程教育的发展壮大。”

亮点十二：第一次明确提出深化综合改革的基本方向。“以内涵建设、高端发展和机制创新为主线，深化综合改革，突出以人为本，实施制度激励，建立干部能上能下、职工能进能出、职称能高能低、薪酬能增能减的人力资源管理机制，解决发展进程中累积的深层次问题和矛盾，破除制约学校持续健康快速发展的瓶颈与羁绊。”

亮点十三：第一次提出“院办校”“动车组”思想。“进一步下放权责，由‘校办院’向‘院办校’发展，推动二级学院成为办学主体，激发基层活力，打造‘动车组’机制，使个人和团队的创造力和创新活力得以充分释放。”

亮点十四：第一次提出“构建科学的内部治理结构”。“确立‘以法治理念治理学校、以职教规律管理学校、以市场理念经营学校’的三大治校理念，构建科学的内部治理结构，形成依法治校、民主管理、开放办学的治理格局。”

亮点十五：第一次提出开放办学并明确工作内容。“成立法律顾问团，负责学校重大决策的法律风险评估和论证，参与各项规章制度的起草和审查等工作。搭建校友参与学校管理与监督平台，发挥校友在推进学校管理和支持学校发展方面的作用。探索成立董事会、理事会或基金会，主动接受社会参与学校的治理。强化国际合作交流职能，推进国际合作办学进程。”

亮点十六：第一次提出实施教师队伍建设顶层规划。“实施教学队伍‘15111’人才计划，培养10名以上教师进入省级核心专家队伍，50名教师进入省级骨干重点专家队伍，100名教师成为具有团结协作和奉献精神，教学水平高、实践能力强、发展潜力大的中青年骨干教师，打造10支具有专业特色优势的专业团队，10支优秀教学团队。”

亮点十七：第一次提出用特色文化培育优秀人才。“绘制学校文化育人路线图，搭建‘中国特色、太阳集团3143风格’的育人平台，实现理念育人、环境育人、教学育人、管理育人、服务育人、活动育人，全面提升文化育人能力。落实特色活动课程化，把学校层面的‘四季四节四特色’活动和二级学院层面的‘三赛三动’活动列为非正式课程，保证学生活动聚焦学生培养目标和核心能力，提升育人的针对性和有效性。”

亮点十八：第一次系统提出党建“五大工程”。五大工程，即推进思想政治建设深化工程、推进基层组织工作细化工程、推进党员干部作风转化工程、推进民主制度执行强化工程和推进反腐倡廉环境优化工程。

亮点十九：第一次提出“中国梦”“太阳集团3143梦”同频共振。“加强‘中国梦’和‘太阳集团3143梦’宣传教育，开展‘中国梦·太阳集团3143梦·我的梦’主题实践活动。”“只有与历史同步伐，与时代共命运，把‘太阳集团3143梦’融入‘中国梦’，实现同频共振，与时俱进，同步推进，才能赢得光明的未来。”

亮点二十：第一次将“品牌”理念纳入党的建设工程。“充分发挥典型作用，创建‘党员先锋队’和‘党员示范岗’，引领和带动基层党建工作。力争用3到5年的时间，打造两个具有较高知名度和广泛认同度的党建活动品牌。搭建掌上党建平台，创建‘太阳集团3143共产党员’微信公众号，铺设党组织与党员干部的‘连心桥’。”

党代会报告所呈现的亮点远不止这些，还有许多思想和举措虽然不是第一次提出，但富含创新内容，比如，在办学思想上对教育理念、发展理念的内涵进行了新界定，在优化发展环境上对转变作风、打造良好政治生态提出了新任务，在综合改革上对分配制度、选人用人明确了新思路，等等。这些创新点赋予学校办学思想的延续性和鲜活性，充满生机和活力，是学校政策一脉相承的关节点，是学校事业发展永续的不竭动力和源泉。

党委书记赵继会向大会作报告

责任编辑：胡 冰

录 入：李盼盼