党的群众路线教育实践活动取得初步成效

按照《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记一系列重要讲话精神，在省委第十八督导组的指导下，学院党委加强组织领导、精心组织实施，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧抓住学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个重要环节，深入开展了党的群众路线教育实践活动，做到了突出主题、聚焦“四风”解决问题,达到中央对教育实践活动提出的不虚、不空、不偏、不走过场的要求，用实际行动凸显党的群众路线教育实践活动的效果，取得了初步成效。

省委书记王宪魁来院视察对学院办学成就充分肯定

5月27日上午，省委书记王宪魁同志就高校毕业生就业工作来到我院进行调研。省委常委、秘书长杨东奇，哈尔滨市市长宋希斌，省委政研室主任艾立明，省教育厅厅长徐梅，省人力资源社会保障厅厅长孙伟化，哈尔滨市委副书记姜国文等领导陪同。冯玉龙书记代表学院党委在视察中向王宪魁书记汇报了我院基本情况、办学目标和办学理念。王书记一行在冯玉龙书记和赵继会院长陪同下，深入了解了院系建设、专业设置和学生就业情况，考察了学院的工业中心、热能焊接有关专业的实训室，又到招生就业处进行考察并作了重要讲话。全程考察约50分钟，王书记边走边看边听汇报，看地兴致勃勃，讲地亲切实在，听地认真仔细，并先后与学院10多名学生和老师进行了交流，对学生在实训中的操作进行了指导，对学院工作作了重要指示。王书记对我院工作给予了充分肯定，他说：“你们是我了解到的学校当中最好的学校。”王书记希望学院不断创新办学理念，切实解决好就业结构性矛盾，着力培养实用人才，提高学生就业技能和心理素质，更好适应社会竞争，勉励大学生把学到的知识与实践紧密结合，使自己的人生之路走稳走实。王宪魁书记还在新华社内参对我院紧跟市场培养高技能人才的有关报道做出批示，要求有关部门对我院经验进行认真总结和推广。

学院就业工作实施“一把手”工程，采取措施，拓宽渠道，四年来就业率一直位居全省高职院校前三名，2012年就业率达98.95%，荣获2011年度全省高校毕业生就业服务工作一等奖。学院党委认真贯彻落实王宪魁书记来我院视察讲话精神，丰富完善了我院坚持办学的“五个自信”，提高了人才培养的质量和水平。

学院高质量地通过

教育部第二轮高职高专人才培养水平评估

教育部高职高专人才培养工作评估专家组于5月13日-15日对学院进行为期三天的第二轮人才培养工作现场考察和评估，学院顺利通过了教育部高职高专人才培养工作评估。

此次评估专家组云集了国内高职教育领域的顶级专家和知名校长，专家组成员以对学院领导、中层干部、教师、学生、毕业生代表深度访谈为主，通过考察校内外实习实训中心、走访合作企业、查阅资料、专业剖析、听说课等形式对学院人才培养工作进行全面评估。专家组多渠道、多角度的收集数据、信息，并对考察评估情况进行了总结，形成了评估意见。专家组肯定了学院的主要成绩，对学院今后发展提出了意见和建议。

2013年高职招生数仍居全省高职院校之首

继续教育规模不断扩大

学院今年高职录取新生5739人（招生计划5615人），招生数仍位居全省高职院校之首。省内报考我院近11000人，第一志愿一次性录满；省外招生17个省（市）、自治区，其中吉林、辽宁、内蒙三个省第一志愿一次性录满。省外文科最高分数498分，理科最高分数452分；省内文科最高分数424分，理科最高分数444分。据中国教育在线2013年高职院校报考情况统计，在全国1000多所高职院校报考总人气指数排名中我院居第49位。

成人教育在全省重点地区建立成人教育函授站25个，覆盖各区域，报考人数比去年增长100余人，目前已录取2249人，超额完成招生计划，居独立设置成人院校前列。

非学历继续教育包括企业首席质量官、全国注册设备监理师继续教育培训、退役士兵职业教育培养、国际办学等培训32班次3139人。

骨干院校建设全面完成任务校企合作取得突破性成果

2010年11月我院被教育部、财政部列为“百所国家骨干高职院校”立项建设单位，项目合计投入7700万元，其中中央财政投入2100万元，地方财政投入2900万元，行业企业投入1000万元，学院自筹1700万元。2011年我院全面启动骨干院校建设工作。经过三年的建设，圆满完成任务书中八个子项目的全部工作，八个子项目分别是：校企合作体制机制建设项目、城市热能应用技术专业项目、电气自动化技术专业项目、物流管理专业项目，完成四个地方财政支持项目：机械制造与自动化专业项目、“双师型”专业教师队伍项目、创业教育项目、社会服务与辐射能力项目。

校企合作办学体制机制建设取得突破性成果。在体制建设上，经二级学院共同努力，完成了建设任务，包括建立6个区域合作委员会、4个专业合作理事会、9个“校中厂”、10个“厂中校”、5个“企业专家工作站”和8个“教师工作站”。在机制建设上，组织完成11万5千字46个制度的《校企合作制度汇编》，开发了校企合作评价指标体系，制定了《学院校企合作运行绩效评价指标》，以两个职教集团为平台探索集团化办学机制，装备制造职教集团和畜牧兽医职教集团都申报升级示范性职教集团。在此基础上省教育改革试点项目“职教集团化办学项目”已落户我院，我院将引领全省十四家职教集团探索集团化办学合作模式，打破校企合作坚冰。

学院在2013年全省教育工作会议上介绍办学经验

2月27日，黑龙江省教育厅召开2013年全省教育工作会议。我院、哈尔滨工业大学、东北农业大学三所院校在会上做了交流发言。赵继会院长就我院坚持“立足产业、携手行业、服务企业、成就职业”的办学理念，形成的“工农商联手、政校企互动、教学做一体、情智能同育”的办学特色和“实践能力强、行业品质优、岗位适应快”的人才特色，为龙江经济发展培养高端技术技能人才的作法和取得的成效做了汇报。

加强内涵建设 教学科研水平大幅提升

2013年，学院深化教育教学改革，加强内涵建设，更新教学内容和教学方法，提高了人才培养质量，取得了可喜成就。

教师共主编、参编教材近百部，在教育部组织的“十二五”职业教育国家规划教材选题申报中，由我院教师主编、参编的30部教材经过教育部专家评审组评审，符合“十二五”职业教育国家规划教材选题立项要求，成功获得立项审批，遥遥领先于其他高职院校。

《工业锅炉设备与运行》、《牛生产》2门课程分别以位列第二和第五的成绩被省教育厅推荐到教育部参加专家评审，最终入选为第三批国家级精品资源共享课立项项目，给予每门课程10万元经费补贴。至此，我院2门原国家级精品课程转型升级为国家级精品资源共享课立项建设项目。

院级课题首次设置应用技术重点培育课题，培养教师的应用技术课题研究能力。省级以上科研立项率创历史新高，应用技术重点培育课题与专利实现突破。一年来，经过培育和成果推广，全院教师成功申请专利75项，其中发明创造专利1项、实用新型专利59项、外观设计专利15项。

在省教育厅组织评选的黑龙江省高等教育教学成果奖（高职高专）中我院有四项获奖。会计专业工学结合、校企合作、顶岗实习人才培养模式实证研究和高职教育《动物微生物》精品课程建设研究与实践分别获一等奖；高职院校《销售培训与管理》课程项目教学实践研究和提高高职旅游管理专业服务产业能力实证研究分别获二等奖。

关注我省冰雪产业发展，拓展冰雪领域的研究，成立了冰雪产业研究所，获得省旅游局颁发的规划丙级资质，在高职院校中是唯一获得冰雪产业规划资质的科研单位。学院教师还多次被黑龙江电视台、黑龙江日报、新浪网等新闻媒体采访，为冰雪产业发展论道把脉。

重视加强信息化建设。学院加大资金投入，先后建成办公自动化平台、统一身份认证平台、教学监控系统、院校数字化学习资源中心、新建改建了73个多媒体教室。购买了IDM服务器、存储、虚拟化平台等先进的信息化设备，为全体教师和科级干部配备了笔记本电脑，实现无线网络教学区域全覆盖，硬件设施满足了信息化教学的需要，进入国家教育部教育信息化试点单位，提高了教学信息化应用水平，为进一步建设数字化校园奠定了基础。

首次进行学生顶岗实习教学质量监控与评价。为构建顶岗实习环节质量监控与评价体系,保证和提高学生顶岗实习质量，启动了顶岗实习质量评估工作。采用现场走访和网上调查两种方式，到顶岗实习企业开展走访和调查工作，发放《顶岗实习调查问卷》和《顶岗实习学生质量评价调查表》，形成了《太阳集团3143(中国)有限公司学生顶岗实习质量报告》，对完善学院教学质量评估体系、加强顶岗实习环节质量监控起到了促进作用。

一名辅导员获黑龙江省高校辅导员年度人物提名奖。

专业服务产业项目顺利通过验收

学院资产评估与管理专业、旅游管理专业、动物医学专业、食品营养与检测专业四个专业建设项目，经过申报2011年被列为国家专业服务产业项目，项目建设时间为2012年至2013年。

根据国家政策，每所学校最多只允许选择两个专业进行建设。合并组建设太阳集团3143(中国)有限公司后，按照上级要求，学院确定保留动物医学、食品营养与检测两个专业继续进行建设。资产评估与管理、旅游管理两个专业只拔付了2012年的财政支持资金，2013年支持资金不再拔付，项目验收时也按照建设方案设定目标减半验收。

今年教育部、财政部于9月30日印发了《关于做好高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目验收工作的通知》。按照学院工作安排，项目验收相关工作由二校区负责，10月8日项目验收工作启动。按照“学校总结、省级验收、两部评价”的方式进行，学院11月4日完成总结工作，省级验收工作于11月15日在哈尔滨商业大学江南校区进行，省级验收结果于11月20日上报到国家教育部，教育部和财政部将对省级验收情况进行核查。教育部委托全国高职高专校长联席会议在12月21日召开年会时进行经验交流，并在会议上展示建设成果。

按照省级验收结果，学院四个专业均通过了省级验收，且成绩优异。在全省36所院校中，我院全程验收专业的平均分最高；资产和旅游两个专业在全省4个半程验收专业中分数位列前两名。动物医学专业典型案例《立足畜牧产业，倾情服务三农》入选黑龙江省推荐典型案例，上报到国家教育部，并在“高等职业学校提升专业服务产业能力经验交流会暨全国高职高专校长联席会议2013年年会”现场展出。动物医学专业、食品营养与检测专业的典型案例入选黑龙江省项目建设宣传画册（全省共有21所学校的30个专业入选，有9所学校入选2个专业）。

注重人才引进优化师资队伍结构

为了加强专兼职结合的专业教学团队建设，增加教师队伍中具有企业工作经历的教师比例，2012年学院公开招聘副高职以上行业企业高层次专业人才9人。2013年按照《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅官网公布了招聘教师的公告。3日内报名515人,审核通过327人，现场确认249人，参加笔试人员236人，参加面试人员92人。经过优中选强的激烈竞争，多位专家和评委进行了量化打分，最终录用了来自哈尔滨工业大学、吉林大学、大连理工大学、哈尔滨工程大学等高校毕业生29名。29名统招研究生的引进，进一步优化了学院专职教师队伍的学历结构，加强了师资队伍梯队建设。

人才培养捷报频传 省内屡获大奖 国赛取得新突破

我院承办省职业院校学生技能大赛及国赛选拔赛的中药技能、会计技能、秘书技能三个赛项荣获省内一等奖，初次参加在天津主赛区举办的全国职业院校技能大赛中，会计技能荣获国赛团队三等奖；英语口语、中药技能赛项荣获国赛个人三等奖的好成绩。

2013年，全院近200名学生在省级、国家级技能大赛41个赛项中，荣获国赛二等奖2项；国赛三等奖2项；荣获省赛一等奖17项，省赛二等奖29项，省赛三等奖23项的好成绩。赛前，教师悉心指导，选手刻苦训练；赛中，学生应用主流工具平台通过动手操作、设计、制作、生产产品等实践能力的竞赛实现了素质教育与技能培养相融合，增强了创造性解决实际问题的能力。

为了鼓励学生在大赛中再接再厉，取得更好成绩，进一步推动学院技能竞赛的制度化建设，学院对荣获学院“2013年学生职业技能大赛”一等奖的39名学生、二等奖的82名学生、三等奖的131名学生颁发荣誉证书和奖金，对荣获优秀奖的126名学生颁发荣誉证书的表彰。

在教育部职成司的指导性下，中国青年报社、天津市教育委员会联合从全国1000多所高职院校中选拔50名学生记者，组成“2013全国职业院校学生记者团”，采访报道2013年全国职业院校技能大赛情况，我院学生干部李菲菲成功入选，参加了2013年全国高职高专院校技能大赛采访。在中青报编辑记者的严格培训下，以多媒体（报纸、网络）传播渠道，从职业院校学生的独特视角观察、报道和传播大赛，参加了“学生记者对话部长”、“学生记者对话企业家”、“学生记者对话院校长”、“学生记者对话技能明星”等活动，较好地完成了任务。