5月9日，学院召开评估工作推进会。院长赵继会、副院长刘公远、李贵林、党委副书记张玉山、纪委书记周莲香、副院长王明海出席，学院中层以上干部参加。会议由副院长刘公远主持。

会上，刘公远副院长宣读了5月12日—15日评估专家组进校活动日程和举办四场专家报告会的安排。王明海副院长通报了学院人才培养评估自评情况。学院对7个主要评估指标的22个关键评估要素自查自评全部合格，结论为通过。

赵继会院长充分肯定了迎评前期工作成果，重申了迎评的重要性，深刻阐述了当前学院发展形势。他指出，学院高职教育还处在建设发展的初期阶段：一是办学方向定位期。我们前进的道路上出现了比较复杂的岔路，有的高职升至普本，我们升本坚决不升普本，要升一定是高职本科。二是办学模式转型期。按照现代职业教育的要求，学院的差距还很大，国家经济在转型，产业在升级，所以职业教育一定要转型。三是办学水平爬坡期。我们要建设高职教育名校和继续教育强校，在2015年成为黑龙江高职院校中的排头兵，2020年进入全国一流院校，再经过更长时间的努力，成为全国高职教育名校和继续教育强校。这次评估是学院在前进道路上一次新的里程碑，我们恳请专家为学院发展和建设把脉问道。

赵院长对学院今后工作提出：第一，进一步贯彻立足产业，携手行业，服务企业，成就职业的办学理念，一是创新办学理念，推进内涵建设，二是创新经营理念，推进品牌建设，三是创新管理理念，推进机制建设，四是创新服务理念，推进服务建设。第二，进一步体现农工商联手，政校企互动，教学做一体，情智能同育的办学特色。学院是黑龙江省高职院校中唯一一所综合性院校，培养目标是高端复合技能型人才，要凸显我们的优势与特色，打造品牌院校。第三，进一步树立良好的精神状态，继续弘扬学院价值和价值观，在专家进校期间，要继续保持积极进取、奋发有为的精神状态。第四，进一步明确迎评工作的各项要求，一要认真进行自查，二要检查日常工作运行情况是否正常、有序，重点是安全、秩序、卫生，三要自查专家进校准备工作是否有序，每一项工作的责任是否明确到位，检查组与组之间是否存在真空地带，进一步加强协调、配合，周密安排。

赵院长要求，这次迎评工作要做成三个典范：即接待工作的典范，精细管理的典范，全院协同的典范。要做到主动参与，主动思考，主动工作，通过接待工作展示学院的亮点，展现良好的精神风貌，反映学院的管理水平和工作效率，体现学院的凝聚力和战斗力；要坚守岗位，各执其责，认真做好日常工作，评估期间全体教职工都要坚守岗位，保证教学及各项工作正常运行；要注意工作的周密性，方法的科学性，细节的准确性，要对评估当中可能出现的各种情况和问题做出充分的预测，提前谋划。

最后，刘公远副院长要求认真贯彻落实赵继会院长讲话精神，进一步按照评估要求，认真理解和落实工作部署，在学院党委领导下，全院师生精诚团结、密切合作，用精心、细心和信心来展示太阳集团3143人的风采，迎接评估专家的检查。