为进一步提高人才培养质量，培养合格的高端技能型专门人才，根据骨干院校建设的计划安排，本着“面向岗位、强化基础、突出能力、注重创新、全面发展”的原则，学院启动了全院范围的课程改革工作。经过前期的动员、辅导和各教学部门积极组织，全院教师参与课改的热情高涨，最终有112门课程申请立项。4月6日，学院组织专家组对申请立项课程的申报材料进行审核、评阅，批准正式立项建设课程43门。为了激发广大教师参与课改的积极性和创造性，学院将本次课改立项纳入科研管理，划拨专项建设资金，保证了课改工作的深入进行。

本次课改将更加注重面向职业岗位，突出职业能力培养，校企联手深入探索适应高职专业需求的新型课程体系；努力实现课程设置与岗位职业标准对接、课程内容与职业资格认证对接、教学实施与实践能力培养对接，从而真正体现职业素质培养、专业能力训练和岗位综合能力有机结合，为培养服务龙江经济和社会发展的高端技能型专门人才奠定基础。