4月19日，省工信委召开全省企业技能人才培养工作会议，会议由省工信委纪检组长、党组成员王涛同志主持，工信委系统内3家高职院校、4个职教集团和相关地市工信委及培训机构的负责人参加了会议。与会代表就落实工信委提出的职业教育进园区工作做了汇报和深入交流。

赵继会院长在主题发言中指出，省工信委倡导的职业教育进园区，重视园区企业技能人才的培养，是解决企业用工供需结构矛盾、满足企业缺口需求，促进企业发展的重要举措；同时也是破解高职教育发展模式难题和校企深度合作的重要载体。赵院长总结了我院开展创新双元制职业教育模式的具体做法和经验，并就如何做好职业教育进园区提出建议：一是园区的选择要满足企业现实需求，职业教育进园区技能人才的培养应服务新建大项目、县域村镇企业及中小企业；二是人才培养的定位要精准，所培养的对象具有双重身份，既是企业的员工又是学校的学生，学历层次以中职为起点，利用国家对中职学生的财政补贴政策，节约企业和员工的教育培养成本，促进中国双元制职业教育的持续发展；三是职业定位要与院校优势相结合，我院现提出数控技术应用、机械加工、焊接技术和电气自动化4个职业方向，与我省装备制造企业相互融合，各展所长，共同育人。建议各职业院校拿出各自的品牌专业，以专业服务企业。学校与企业共同制定培养标准，共同实施教学计划和教学活动，培养出我省产业急需的各类技能人才。

赵院长的主题发言得到与会代表的广泛认同。王涛同志肯定了各院校职业教育进园区项目工作，对赵院长的建议给予高度评价。并表示园区企业技能人才的培养，是工信委关注和支持的重点项目，工信委将密切联系园区企业，主动和教育、人保部门沟通，积极争取政策支持，加强资金保障。希望各职业院校和培训机构，不断创新职教模式，开创中国双元制教育的新纪元，为龙江经济社会的发展提供人才保证和智力支持。