10月15日，黑龙江省委教育工委印发《关于公布全省高校基层党建创新案例评选结果的通知》。学校党委委派综合办公室党支部选送的《结“红色对子”，探索建立“党建合作社”》，经省委教育工委组织专家匿名评审，被评为“全省高校基层党建创新优秀案例”。近期优秀案例将汇编成册，供各高校学习借鉴。

省委教育工委这次组织的评选活动，得到了基层党组织的积极响应，全省81个高校，选送了160余个创新案例，共有六所高职院校基层党建创新案例获得优秀奖，学校综合办公室党支部选送的案例，位列全省高职院校第一位。这是综合办公室党支部继今年6月，被省委教育工委评为“先进基层党组织”后，获得的又一殊荣。

综合办公室党支部多年来，不断探索基层党建创新之路。在学校党委的关怀指导下，基层党建品牌效应日益彰显，基层党组织的号召力和影响力进一步扩大，党建工作质量实现螺旋式上升。

附：综合办公室党支部基层党建创新案例

结“红色对子”，探索建立“党建合作社”

太阳集团3143(中国)有限公司综合办公室党支部

(2021年9月)

【背景】

太阳集团3143(中国)有限公司第二校区位于哈尔滨市双城区，三个二级学院以涉农专业为主，各党总支虽然在开展党建活动、落实“立德树人”根本任务、服务地方经济方面认真努力，但由于缺乏适应专业特色和地方特点的统一协调高效的运转机制，出现党建业务“两层皮”、基层党组织执行能力下降、活动质量不高、“两个作用”发挥不强等突出问题，亟需通过一种载体，凝聚各方力量，突破各自为战的篱笆，冲出基层党建的困境。综合办公室党支部充分发挥组织协调职能，与“全国农业合作化第一村”双城区希勤满族乡希勤村党支部结成红色对子，同时将三个二级学院党总支聚合在一起，创造性的成立了“党建合作社”，通过优势互补,资源共享,合作共进，有效化解了党建业务“两张皮”问题，实现一体化发展，筑牢了基层党建根基。

【做法】

(一)“红色对子”共同开展党性教育活动

2018年7月，综合办公室党支部与拥有“全国文明村镇”“省文明村标兵”“省基层思想政治工作示范点”等称号的希勤村党支部签订“友好支部结对共建协议书”。建立沟通协调机制，定期交流、研究基层党建工作，组织开展党员学习研讨。融红色基因于党性教育，开展“三红一地” 即“我心中的红色歌曲、我向往的红色景观、我珍藏的红色故事和参观爱国主义教育基地”主题党日活动。共享党建活动资源，双方支部书记交叉上党课，在第二校区“不忘初心，牢记使命主题教育广场”、希勤乡“引拉工程”友谊渠、双城党史教育基地等地共同开展党性实践教育活动。

友好支部结对共建签字仪式会场

(二)“党建合作社”搭建党建业务双融合平台

党支部发挥综合办公室的统领、协调作用，将第二校区三个二级学院党总支聚合在一起，创造性的成立了“党建合作社”，共同研究解决基层党建工作与学校发展不适应、不符合的问题。引导各基层党支部将培养学生“四心”（进取心，自信心，感恩心，敬业心）、“六力”(协作力、学习力、责任力、专业力、执行力、发展力)、课程思政元素等嵌入到“三会一课”之中；结合涉农二级学院专业特色，组建科技小分队深入乡镇村屯开展科技下乡活动，为广大村民送去科学繁育、精细饲养、动物防疫、疾病诊疗、健康膳食、食品保鲜、安全用药、智慧农业等方面的科学知识；与希勤村党支部共同举办“科技大集”，宣讲养殖技术、为村民答疑解惑，把先进养殖技术宣讲到家、示范到户、推广到人。

庆祝建党100周年“学党史·办实事”主题党日科技大集活动

(三)“办实事”解决师生急难愁盼

持续开展工作作风“大学习、大排查、大整顿”活动，将活动成效落实到“为师生办实事”上。新生报到季组织支部成员成立接新生送家长“党员车队”；就第二校区教师子女入学、医疗保险、校园安全、服务地方等教工热盼问题，牵头与双城区政府和有关部门协调沟通，化解师生后顾之忧。

党员车队志愿者热心与学生交流，询问遇到了什么困难

【成效】

(一)党建搭台，科技唱戏，实现党建与业务双融合双促进

“红色对子”“党建合作社”的建立，有效整合了各方资源。在庆祝建党、建国、建校等重要时点重大活动和日常党建活动中，能够实现集中力量办大事，提高效率办小事。连续三年的科技下乡活动，发放宣传、培训资料近万份，接受科技咨询三千余人次，帮助近百个养殖户解决了生产难题。活动过程中党员教师更加坚定了为人民服务的信念、提升了教学科研服务能力；基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得以充分发挥，促进了党建与业务融合发展。

(二) 党建引领，攻坚克难，增强师生员工幸福感满意度

综合办公室党支部充分激发基层党组织的潜能和创造力，瞄准影响和制约第二校区发展关键问题，集中力量向靶心发力。全力协调双城区人民政府与学校签订了《区校战略合作框架协议》，学校与属地政府全方位、多层次、宽领域战略合作的大幕正式拉开。促成省医保在双城落地，彻底解决了第二校区近五百名教工就医难、陪护难、无法享受省医保相关待遇问题。大集体职工补缴养老保险、校门违规占道经营和违停等问题，得到了双城区政府的积极回应。

省医保在双城开通后极大地方便了职工就诊

党员群众纷纷竖起了大姆指，为基层党组织点赞，党员干部的“存在感”“归属感”“荣誉感”进一步增强，党组织的威信和凝聚力得到了极大提升。

(三) 党建合作，多向受益，提升基层党建工作质量

“红色对子”“党建合作社”的建立，吸纳了各方力量，促进了各基层党组织之间的交流合作，增强了共建“粘性”。

中组部现身说法讲师团成员、希勤村党支部书记罗正龙为师生作主题报告

中组部现身说法讲师团成员、希勤村党支部书记罗正龙每年来校用朴实的语言、切身的体会和丰富的个人阅历为大一新生、党员干部做专题报告，教育生动效果显著。学校农艺专家深入到希勤村指导规划“村里有我一分田”建设，村民们获益匪浅，在学到技能的同时，还开阔了眼界，增长了见识，进一步增强了科技致富兴农的信心和决心。多年共建形成的党建品牌效应日益彰显，基层党组织的号召力和影响力进一步扩大，党建工作质量实现螺旋式上升。

【启示】

（一）党建业务相交，业务党建相融，是实现党建业务“两不误、两促进”的有效途径

把党建工作与业务工作紧密融合在一起，避免出现“两张皮”“两座山”现象，就必须把业务工作作为党建工作的载体，通过业务工作实现党的主张。只有党建业务相交，业务党建相融，才能真正实现党建业务“两不误、两促进”。

（二）突破自身藩篱，强化优势互补，是解决基层党建“心有余、力不足”的必由之路

“党建合作社”的成功实践告诉我们，基层党组织必须消除闭门锁关，各自为战的传统模式，不断加强横向联系，纵向跟进，要学会借力发力，通过强强联合、优势互补，打破“心有余、力不足”的窘境，为基层党组织又好又快发展提供可能。

（三）实施品牌战略，发挥带动效应，是突破基层党建“雷声大、雨点小”的“规定动作”

强党建树品牌，既有利于创新党建工作模式，又有利于塑造亮点、改进工作方法。每个基层党组织都应该克服品牌理念淡薄的问题，把实施品牌战略作为党建工作的“规定动作”，通过品牌效应反向推进基层党建快速提升，使基层党建既能听到雷声，也能见到雨点。