岗位职责：

1、前期实行轮岗制，跨部门、门店进行轮岗，较为全面的了解公司运营的各个方面，轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，全面培养带教，打造综合性人才。

2、岗位实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和业务能力的提升。

薪资福利：

1、内部培养方向门店店经理、大区经理、职能办公室各部门经理、分部总经理；

2、提供住宿，也可以就近分配门店轮岗实习；

3、缴五险一金，带薪年假，十三薪，各项福利制度完善；

4、薪资面议，综合工资5000-10000元/月。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，医药、临床相关专业；

2、性格开朗大方，善于沟通，抗压能力强，目标明确；

3、有一定的领导力，组织协调能力，有责任心、事业心，注重团队；

4、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

联系电话：13898620802（微信同步）