近年来，学院党委带领师生员工，不断创新办学思想和教育理念，坚持走内涵式发展道路，积极探索高职教育特色办学体系，形成了“忠信、乐群、务实、创新”的校训和“工农商联手、政校企互动、教学做一体、情智能同育”的办学特色，确立了“立足产业、携手行业、服务企业、成就职业”的办学理念。在“六个坚定不移”发展战略的指导下，贯彻“高起点、高标准、高效率”的管理理念和“争上游、创一流、站排头”的工作目标，稳步推进学院各项事业的发展。

丰富多彩的校园文化活动是展现我院校园文化建设的有力载体。学院坚持从实际出发，经过几年来的摸索和实践，精心打造特色校园文化，努力提高学生整体素质，已形成了“打造精品文化活动，创造太阳集团3143文化品牌”的校园文化活动建设思路，逐步形成了“大型活动届次化，中型活动项目化，小型活动基层化”的工作模式，构造了“五赛、四节、三评、两拓、一讲”的常规活动格局，取得了明显的育人成效。

“五赛”：即在每年4月份举办“大学生韵律操排舞大赛”；在每年9月份新生入校初举办“新生篮球挑战赛”；在每年10月份举办“校园挑战主持人大赛”；在每年12月份举办纪念“一二九”运动周年大合唱比赛；在每年12月份举办“大专生辩论赛”。

“四节”：即在每年4—5月举办“大学生体育节”，期间同时举办“大学生趣味运动会”；在10—11月举办“大学生校园文化艺术节”；在11—12月举办“大学生寝室文化节”；在11—12月举办“大学生社团文化节”。

“三评”：一是在每年五月份的“五四”期间开展“五四”表彰评比，其中总结评比表彰“先进集体”（包括五四红旗团总支、先进团总支、优秀团支部）和“优秀个人”（包括优秀团干部、优秀团员、校园文化活动积极分子）等；二是在每年的7—8月开展大学生暑期“三下乡”社会实践志愿服务活动，总结评比表彰“三下乡”活动“优秀实践团队”和“优秀团队指导教师”等；三是在每年12月份开展“三文明”评比，总结评比表彰“文明班级”、“文明寝室”和“文明大学生”。

“两拓”：一是在每年6月和11月，分别组织开展两期院级学生干部素质拓展训练营活动，通过该项拓展活动，培训学生干部间的信任能力，提升学生干部的沟通力与创新力、执行力、领导力和团队的协调能力；二是在每年的7—8月开展大学生暑期“三下乡”社会实践志愿服务拓展活动，各二级学院团总支分别以“红色之旅”、“社会调研”、“帮贫助困”、“招生宣传”、“普法宣传”、“文化支教”、“文艺下乡”等课题立项的形式开展此项活动。该活动既增加了学生的社会实践能力，又提高了学院在社会上的知名度和美誉度，使之在全省范围内形成一定的影响。

“一讲”：在每年的上半年和下半年，按学期按月份的节奏，以每月一期为时间节点，分别举办大学生“青春导航讲坛”活动，针对学生普遍关心的国际国内形势、就业创业指导、校园和谐安全稳定、心理健康教育等热点焦点问题，聘请学院处室领导、学科教授和校外名人名家、著名学者等为在校大学生作专题讲座。对培训和开展我院团员青年学生的思想政治教育起到了积极的推动和促进作用。

学院校园文化建设成为一大特色，对全面培养学生综合素质起到了重要作用。